Introducción — ¿Por qué postular a este puesto?

VIMAR SOCIEDAD ANONIMA es una empresa líder en mantenimiento y soluciones electromecánicas en Montevideo. Buscamos un Técnico Electromecánico para integrarse a un equipo profesional, trabajando en sistemas de bombeo, instalaciones eléctricas y sanitarias, garantizando la continuidad operativa de nuestros clientes.

Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse en tareas técnicas variadas, incluyendo reparación de bombas de agua, armado de equipos, mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas y elaboración de presupuestos e informes técnicos.

Valoramos la proactividad, la capacidad de aprendizaje rápido y la disponibilidad para trabajar en situaciones de emergencia fuera del horario habitual.

¿Por qué el rol de Técnico Electromecánico es estratégico?

El Técnico Electromecánico es fundamental para asegurar que los sistemas de bombeo y equipos electromecánicos funcionen correctamente, evitando interrupciones en servicios críticos y asegurando la seguridad de instalaciones y personal. Su trabajo impacta directamente en la eficiencia operativa y en la satisfacción del cliente.

Detalles fundamentales de la oferta

• Cargo: Técnico Electromecánico
• Empresa: VIMAR SOCIEDAD ANONIMA
• Ubicación: Montevideo, Montevideo
• Tipo de contrato: Por tiempo indefinido
• Jornada: Tiempo completo, lunes a viernes de 09 a 18
• Modalidad: Presencial
• Salario: $U 111.111/mes

Requisitos — Perfil buscado (detallado)

Se buscan candidatos que cumplan con los siguientes requisitos excluyentes:

Requisitos mínimos

• Formación técnica: Electromecánico UTU, Tecnólogo Mecánico o similar.
• Título: Técnico en instalaciones eléctricas o equivalente.
• Conocimientos en instalaciones sanitarias, tableros de control y mantenimiento electromecánico.
• Manejo de Word y Excel.
• Licencia de conducir vigente categoría A.
• Manejo de auto elevador.
• Disponibilidad para viajar y atender emergencias fuera del horario habitual.
• Edad: 22 – 40 años.
• Sexo: Masculino.

Valoraciones adicionales

• Experiencia previa en cargos similares de 2 a 3 años.

Se valoran habilidades de diagnóstico, resolución de problemas y proactividad en la gestión técnica.

Responsabilidades principales — día a día

• Reparación y mantenimiento de bombas de agua.
• Armado de equipos de bombeo y puesta en marcha de sistemas.
• Servicio de mantenimiento en sistemas de bombeo de agua.
• Diagnóstico de fallas y elaboración de informes técnicos.
• Instalaciones eléctricas y sanitarias.
• Elaboración de presupuestos técnicos y control de stock de repuestos.
• Atención de emergencias fuera del horario habitual.

Condiciones laborales — jornada y remuneración

• Tipo de contrato: Por tiempo indefinido
• Horas: Tiempo completo, lunes a viernes de 09 a 18
• Salario: $U 111.111/mes
• Modalidad: Presencial
• Prestaciones: Beneficios conforme a la ley y políticas internas de la empresa.

Beneficios y oportunidades de desarrollo

• Desarrollo profesional en mantenimiento electromecánico y diagnóstico de equipos.
• Capacitación continua y actualización en nuevas tecnologías y procesos de instalación.
• Participación en proyectos de mejora de eficiencia y seguridad de sistemas.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa y aprendizaje en un entorno técnico especializado.

KPI y métricas de desempeño

• Tiempo de respuesta: Atención de emergencias dentro del tiempo estipulado.
• Eficiencia en reparación: Porcentaje de fallas resueltas en primera intervención.
• Mantenimiento preventivo: Cumplimiento de calendario de mantenimiento programado.
• Control de stock: Inventario de repuestos actualizado y disponible.
• Calidad de informes técnicos: Documentación clara y completa de trabajos realizados.

Plan de incorporación — Primeros 90 días

Semana 1–2 — Inducción y familiarización

• Conocer la estructura de la empresa y su área técnica.
• Familiarización con equipos, herramientas y procedimientos internos.
• Revisión de protocolos de seguridad y normativas de mantenimiento.

Semana 3–6 — Ajuste operativo

• Realización de tareas bajo supervisión y validación de procedimientos técnicos.
• Participación en mantenimiento preventivo y correctivo supervisado.

Semana 7–12 — Consolidación

• Gestión autónoma de reparaciones y mantenimientos.
• Elaboración de informes técnicos completos.
• Optimización de procesos y procedimientos técnicos internos.