¡Urgente! Gana más de S/.1450 – Ejecutivo de Portabilidad Movistar en RECSA Perú | Presencial Jockey Plaza
Si estás buscando una oportunidad laboral inmediata, con sueldo fijo, bonos atractivos y planilla completa desde el inicio, esta convocatoria puede ser para ti. La empresa RECSA PERÚ se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para integrarse como Ejecutivos de Venta – Servicio de Portabilidad Movistar bajo modalidad presencial en Jockey Plaza (Surco, Lima).
📍 Detalles Principales de la Vacante
- Empresa: RECSA PERÚ
- Ubicación: Jockey Plaza – Surco, Lima
- Modalidad: Presencial
- Jornada: Tiempo completo (48 horas semanales)
- Horario: Turno mañana o tarde (a elegir)
- Tipo de contrato: Inicio o Incremento de Actividad
- Ingreso mensual: Desde S/.1450 + bonos adicionales
Acerca de RECSA PERÚ
RECSA PERÚ es una empresa con amplia trayectoria en el mercado financiero peruano. Desde la década de los noventa ha consolidado su presencia como socio estratégico de importantes entidades de banca y retail, liderando los índices de recuperación a nivel nacional.
Gracias a su profesionalismo y visión estratégica, se ha posicionado como compañía referente en la industria de cobranzas y administración de carteras, destacándose por su crecimiento sostenido y estabilidad organizacional.
¿En Qué Consiste el Puesto?
El cargo de Ejecutivo de Portabilidad Movistar consiste en contactar clientes potenciales para ofrecer el servicio de portabilidad de líneas móviles, gestionando el proceso comercial de forma efectiva y cumpliendo metas establecidas.
No es necesario contar con amplia experiencia, ya que la empresa brinda capacitación pagada y remota para que los nuevos colaboradores puedan formarse en el mundo de las cobranzas y ventas por Call Center.
Beneficios Económicos y Laborales
- Sueldo fijo mensual de S/.1350
- Bono de movilidad permanente S/.100
- Bono de permanencia S/.500
- Asignación Familiar S/.113 (según corresponda)
- Planilla completa con todos los beneficios de ley
- Seguro de EsSalud 100% cubierto
- 30 días de vacaciones remuneradas al cumplir un año
- Capacitaciones pagadas
El ingreso total puede superar los S/.1450 mensuales, dependiendo del cumplimiento de metas y beneficios adicionales.
Horarios Disponibles
La empresa ofrece flexibilidad de turno. El postulante puede elegir entre turno mañana o turno tarde, cumpliendo una jornada laboral de 48 horas semanales con una hora de refrigerio.
Requisitos para Postular
- Secundaria completa.
- Tener 18 años a más (sin límite de edad).
- Disponibilidad para trabajo presencial en Jockey Plaza – Surco.
- Experiencia mínima de 1 mes en Call Center.
Modalidad de Contrato
El primer contrato tiene una duración inicial de 3 meses, renovable según desempeño. Este tipo de modalidad permite evaluar el rendimiento del colaborador y ofrecer continuidad a quienes cumplan objetivos y demuestren compromiso.
Conclusión Parcial – Parte 1
La convocatoria de RECSA PERÚ representa una oportunidad laboral inmediata para personas con o sin experiencia que deseen desarrollarse en ventas y cobranzas por Call Center, con ingresos competitivos y beneficios formales.
En la Parte 2 profundizaremos en el perfil ideal del candidato, oportunidades de crecimiento, ambiente laboral, análisis de salarios comparativos y consejos profesionales para destacar en el proceso de selección.
Perfil Ideal del Candidato
Aunque la convocatoria está dirigida a personas con o sin experiencia, existen características clave que pueden marcar la diferencia durante el proceso de selección. RECSA PERÚ busca perfiles con actitud positiva, orientación a resultados y habilidades comunicativas.
📞 Habilidad de Comunicación
El puesto requiere interactuar constantemente con clientes potenciales. Por ello, es fundamental tener facilidad de palabra, claridad al expresar ideas y capacidad de persuasión.
🎯 Orientación a Metas
El área de portabilidad móvil trabaja bajo objetivos comerciales. La motivación por alcanzar metas y superar indicadores es altamente valorada.
💼 Responsabilidad y Puntualidad
El cumplimiento de horarios y el compromiso con la gestión diaria son factores esenciales en el desempeño.
🤝 Trabajo en Equipo
La dinámica en Call Center exige coordinación constante con supervisores y compañeros para mantener un buen clima laboral y productividad.
Ambiente Laboral y Cultura Organizacional
RECSA PERÚ cuenta con una calificación promedio de 4.25 sobre 5 basada en 526 evaluaciones. El 88% de profesionales recomienda trabajar en la empresa.
- 57% califican con 5 estrellas.
- 25% con 4 estrellas.
- 13% con 3 estrellas.
- 3% con 2 estrellas.
- 2% con 1 estrella.
Entre los comentarios positivos destacan los pagos puntuales, el trabajo en equipo y las dinámicas internas como pausas activas y actividades grupales.
Oportunidades de Crecimiento
Ingresar como Ejecutivo de Portabilidad puede ser el primer paso dentro de una línea de carrera en áreas comerciales y de cobranzas.
Con el tiempo y buen desempeño, es posible acceder a posiciones como:
- Supervisor de equipo
- Coordinador de campaña
- Asistente administrativo
- Área de recursos humanos
La experiencia en ventas telefónicas fortalece el perfil profesional para futuros empleos en banca, telecomunicaciones y retail.
Análisis Comparativo de Salarios
Según registros salariales dentro de la empresa:
- Ejecutivo/a de cobranza: promedio S/. 2,017 mensuales.
- Teleoperador/a: promedio S/. 1,123 mensuales.
- Asesores/as de ventas: promedio S/. 1,281 mensuales.
- Ejecutivos de cobranza: promedio S/. 930 mensuales.
El puesto ofrecido, con ingreso superior a S/.1450 más bonos, se posiciona como una alternativa competitiva dentro del mercado de Call Center en Lima.
Ventajas de Trabajar en Jockey Plaza – Surco
El Jockey Plaza es una de las zonas comerciales más importantes de Lima, con fácil acceso y conectividad. Trabajar en esta ubicación permite contar con servicios cercanos, transporte accesible y entorno seguro.
Capacitación y Formación
Uno de los aspectos más atractivos es que la empresa ofrece capacitación pagada y remota. Esto permite que incluso personas con experiencia mínima puedan adaptarse rápidamente al servicio de portabilidad Movistar.
La formación incluye técnicas de venta, manejo de objeciones, uso de sistemas y protocolos de atención.
Beneficios Corporativos Adicionales
- Seguro de vida.
- Seguro de salud.
- Seguro de invalidez.
- Planes de pensiones.
- Permisos de maternidad y paternidad.
- Descuentos para empleados.
- Programa de diversidad.
- Planes de formación continua.
Consejos para Destacar en el Proceso
📄 1. Prepara un CV Claro
Resalta experiencia en atención al cliente, ventas o Call Center, incluso si fue por corto tiempo.
🗣 2. Practica tu Comunicación
Demuestra seguridad y energía positiva durante la entrevista.
⏰ 3. Confirma Disponibilidad
Asegúrate de poder cumplir el horario elegido antes de postular.
💡 4. Actitud Proactiva
Mostrar interés real por aprender y crecer profesionalmente puede marcar la diferencia.
Conclusión Final
La convocatoria de RECSA PERÚ para Ejecutivos de Portabilidad Movistar en Jockey Plaza es una oportunidad laboral inmediata con ingresos competitivos, beneficios formales y posibilidad de crecimiento.
Con sueldo fijo, bonos adicionales, planilla completa y capacitación pagada, esta oferta resulta atractiva para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional en el sector comercial y de Call Center en Lima.
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