Covisian busca asesores telefónicos para trabajar desde casa con planilla completa

Si estás buscando trabajos desde casa en Perú, esta nueva convocatoria laboral puede ser una excelente oportunidad para ti. La empresa Covisian Perú, reconocida en el sector de servicios de atención al cliente y call center, ha abierto nuevas vacantes para el puesto de Asesor Telefónico de Portabilidad Movistar bajo modalidad remota.

Esta oferta laboral permite trabajar completamente desde casa, brindando la empresa todas las herramientas necesarias para desempeñar las funciones, incluyendo laptop o computadora, auriculares y conexión a internet.

Las convocatorias de trabajo remoto se han convertido en una de las opciones más buscadas por quienes desean mayor comodidad y flexibilidad en su jornada laboral.

Sobre la empresa Covisian Perú

Covisian es una empresa multinacional especializada en la gestión de servicios de atención al cliente y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores.

Actualmente cuenta con más de 23,000 colaboradores en diferentes países y trabaja con más de 150 clientes a nivel global.

La compañía se ha posicionado como una de las empresas líderes en el sector de call center gracias a su enfoque en la innovación tecnológica y la calidad del servicio al cliente.

En Perú, Covisian ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar, ubicándose dentro del ranking de Great Place to Work.

Muchas personas que buscan empleos en call center consideran a Covisian como una excelente opción para iniciar o fortalecer su carrera profesional.

Descripción del puesto

El puesto disponible corresponde a Asesor Telefónico de Portabilidad Movistar Perú.

Los trabajadores seleccionados tendrán la responsabilidad de contactar a clientes potenciales y ofrecerles servicios de portabilidad hacia Movistar.

Durante estas llamadas, los asesores deberán explicar los beneficios de cambiar de operador, resolver dudas y guiar al cliente durante el proceso de contratación del servicio.

Este tipo de trabajo requiere habilidades de comunicación, capacidad de persuasión y una actitud positiva frente a los desafíos comerciales.

Si estás revisando ofertas de empleo actualizadas, el trabajo de asesor telefónico puede ser una excelente opción para adquirir experiencia en ventas y atención al cliente.

Modalidad de trabajo remoto

Una de las principales ventajas de esta convocatoria es la posibilidad de trabajar completamente desde casa.

La empresa se encarga de proporcionar todas las herramientas necesarias para que los colaboradores puedan desempeñar sus funciones sin necesidad de acudir a una oficina.

Entre los equipos que brinda la empresa se encuentran una computadora o laptop, auriculares y un módem de internet.

Además, los trabajadores reciben un bono mensual destinado a cubrir parte del consumo de energía eléctrica generado por el uso de los equipos durante la jornada laboral.

Este tipo de modalidad laboral permite ahorrar tiempo y dinero en transporte, lo que resulta especialmente atractivo para muchas personas que buscan trabajos desde casa en Lima.

Horario de trabajo

Los asesores telefónicos trabajan en un horario establecido de lunes a sábado.

La jornada laboral inicia a las 9:00 de la mañana y finaliza a las 6:00 de la tarde.

El día de descanso es los domingos, lo que permite a los trabajadores contar con tiempo libre durante el fin de semana.

Este horario permite mantener una rutina laboral estable y organizar otras actividades personales durante el día.

Ingresos y beneficios

La empresa ofrece un salario base mensual de aproximadamente S/1130 soles.

Además del sueldo base, los trabajadores pueden recibir comisiones atractivas que pueden superar los S/500 soles dependiendo de su desempeño en ventas.

También existen incentivos adicionales relacionados con el cumplimiento de objetivos comerciales.

Uno de los beneficios más importantes es que el trabajador ingresa a planilla desde el primer día de trabajo, lo que significa que recibe todos los beneficios laborales establecidos por la ley peruana.

Entre estos beneficios se incluyen gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas, seguro de salud y asignación familiar en caso corresponda.

Resumen de la convocatoria laboral

Información	Detalle
Empresa	Covisian Perú
Puesto	Asesor Telefónico – Portabilidad Movistar
Modalidad	Trabajo remoto (desde casa)
Jornada laboral	Tiempo completo
Horario	Lunes a sábado de 9:00 am a 6:00 pm
Descanso	Domingos
Sueldo base	S/1130 soles mensuales
Comisiones	Comisiones desde S/500 o más según desempeño
Herramientas de trabajo	Laptop o PC, auriculares y módem de internet proporcionados por la empresa
Bono adicional	Bono mensual de luz entre S/65 y S/90
Capacitación	Capacitación corta de 9 días remota + 1 día presencial (pagada)
Nivel educativo	Educación secundaria completa
Ubicación requerida	Vivir en Lima Metropolitana o Callao
Beneficios	Ingreso a planilla completa, beneficios de ley, incentivos, convenios educativos y descuentos corporativos

Requisitos para postular

Para formar parte del equipo de Covisian Perú como asesor telefónico de portabilidad, los postulantes deben cumplir con algunos requisitos básicos que permitirán desempeñar correctamente las funciones del puesto.

Uno de los aspectos más importantes es contar con educación secundaria completa. Este requisito permite que más personas puedan acceder a la oportunidad laboral y comenzar su experiencia en el sector de call center.

Además, la empresa busca candidatos que tengan actitud positiva, responsabilidad y ganas de aprender. Estas cualidades son fundamentales para desempeñarse en un entorno dinámico donde se trabaja con objetivos comerciales.

Otro requisito importante es contar con conocimientos básicos en el uso de computadoras. Esto incluye manejo de programas básicos y navegación por internet.

También es necesario vivir en Lima Metropolitana o en el Callao, ya que el proceso de selección y algunas etapas de capacitación pueden requerir presencia en estas zonas.

Si estás revisando ofertas de empleo en Perú, esta convocatoria puede ser ideal para quienes desean iniciar o continuar su carrera dentro del sector de atención al cliente.

Proceso de capacitación

Covisian Perú ofrece un programa de capacitación diseñado para preparar a los nuevos colaboradores antes de que comiencen a trabajar con clientes reales.

La capacitación tiene una duración aproximada de nueve días en modalidad remota, además de una sesión presencial que permite reforzar algunos aspectos prácticos del trabajo.

Durante este periodo, los participantes reciben formación sobre los productos y servicios que deberán promocionar, así como sobre las técnicas de comunicación y ventas que se utilizan en el sector de call center.

Una ventaja importante es que la capacitación es pagada. Los participantes reciben un pago por cada día de formación, lo que representa un incentivo adicional para completar el proceso.

Gracias a este programa de capacitación, incluso personas que no cuentan con experiencia previa en call center pueden adquirir las habilidades necesarias para desempeñarse con éxito en el puesto.

Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa

Una de las ventajas más destacadas de esta convocatoria es que la empresa proporciona todas las herramientas necesarias para trabajar desde casa.

Esto incluye una computadora o laptop equipada con los programas necesarios para realizar las llamadas y gestionar la información de los clientes.

También se entregan auriculares profesionales que permiten mantener una comunicación clara durante las llamadas con los clientes.

Además, la empresa proporciona un módem de internet para garantizar una conexión estable durante la jornada laboral.

Para compensar el consumo de energía eléctrica generado por el uso de los equipos, la empresa ofrece un bono mensual de luz que puede variar entre S/65 y S/90.

Este tipo de beneficios hace que muchas personas que buscan trabajos remotos en Perú consideren esta oportunidad como una excelente alternativa.

Beneficios laborales

Trabajar en Covisian Perú ofrece diversos beneficios que contribuyen al bienestar de los colaboradores.

Uno de los principales beneficios es el ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo. Esto significa que los trabajadores cuentan con todos los beneficios laborales establecidos por la ley.

Entre estos beneficios se encuentran gratificaciones, compensación por tiempo de servicios (CTS), vacaciones pagadas y seguro de salud.

Además, los colaboradores pueden acceder a programas de incentivos económicos basados en el cumplimiento de metas comerciales.

La empresa también ofrece convenios educativos con universidades e institutos que permiten acceder a descuentos en programas de formación.

Existen además descuentos corporativos en servicios de entretenimiento, restaurantes y otros establecimientos.

Ambiente laboral en Covisian

El ambiente laboral dentro de Covisian se caracteriza por ser dinámico y orientado al trabajo en equipo.

Los colaboradores trabajan en equipos donde comparten objetivos comunes relacionados con el cumplimiento de metas comerciales.

La empresa promueve una cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión y la diversidad.

Este tipo de ambiente laboral permite que los trabajadores se sientan motivados y comprometidos con su trabajo.

Muchas personas que buscan trabajos en call center desde casa valoran especialmente las empresas que ofrecen entornos laborales positivos.

Opiniones de trabajadores

Las evaluaciones de trabajadores actuales y antiguos permiten conocer mejor cómo es la experiencia laboral dentro de la empresa.

Muchos colaboradores destacan el buen clima laboral y la oportunidad de adquirir experiencia dentro del sector de atención al cliente.

Otros mencionan que la empresa ofrece pagos puntuales y oportunidades de crecimiento profesional para quienes demuestran buen desempeño.

También se destaca que el trabajo en call center permite desarrollar habilidades de comunicación y negociación que pueden ser útiles en diferentes áreas profesionales.

Oportunidades de crecimiento profesional

Trabajar en Covisian puede abrir nuevas oportunidades de crecimiento profesional dentro del sector de atención al cliente.

Muchos colaboradores comienzan su carrera como asesores telefónicos y con el tiempo logran ascender a posiciones de mayor responsabilidad.

Por ejemplo, algunos trabajadores pueden convertirse en supervisores de equipo o coordinadores de operaciones.

Estas oportunidades de crecimiento permiten desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Si estás explorando empleos en call center, trabajar en una empresa con oportunidades de crecimiento puede ser un factor importante para tu desarrollo profesional.

Por qué considerar esta oportunidad laboral

La convocatoria laboral de Covisian reúne diversas características que la convierten en una opción atractiva para quienes buscan empleo.

La posibilidad de trabajar desde casa permite ahorrar tiempo y dinero en transporte, además de ofrecer mayor comodidad durante la jornada laboral.

El ingreso a planilla completa desde el primer día brinda estabilidad laboral y acceso a beneficios importantes.

Las comisiones e incentivos económicos permiten incrementar los ingresos dependiendo del desempeño del trabajador.

Además, la empresa ofrece capacitación inicial y oportunidades de crecimiento profesional para quienes desean desarrollarse dentro del sector.

Si estás interesado en nuevas oportunidades de trabajo en Perú, esta convocatoria puede ser una excelente opción para iniciar o continuar tu carrera profesional.

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