Vendedor de Campo / Consumo masivo canal


🚨 Convocatoria Profesional: Vendedor de Campo Consumo Masivo Canal Tradicional (Huancayo)

La empresa Overall Strategy, organización líder con más de 35 años de trayectoria en el mercado peruano, abre su proceso de reclutamiento para la posición de Vendedor de Campo / Consumo Masivo – Canal Tradicional. Esta oportunidad está dirigida a profesionales y técnicos con experiencia en ventas directas en el rubro de abarrotes, bebidas y productos de consumo masivo, enfocados en bodegas, mercados y negocios minoristas.

La vacante ofrece un ingreso de S/. 1,600 mensuales (compuesto por sueldo base, movilidad y variable), con ingreso inmediato a planilla y todos los beneficios de ley. Se trata de un puesto presencial en la ciudad de Huancayo, en el departamento de Junín, que requiere disponibilidad de tiempo completo, actitud proactiva y clara orientación hacia los resultados. Además, se brinda capacitación constante, acompañamiento de supervisores y acceso a una cultura laboral sólida, reconocida por más de 10,000 colaboradores activos en el país.

Esta convocatoria no solo representa un empleo, sino también la oportunidad de integrarse a una compañía consolidada en trade marketing y recursos humanos, que destaca en el mercado por su solidez, innovación y compromiso con el desarrollo profesional de su gente.

🏢 Sobre Overall Strategy

Overall Strategy es una empresa peruana verificada y reconocida a nivel nacional, con más de 35 años de presencia en el mercado. Su expertise abarca la administración de talento humano, tercerización de servicios y ejecución de estrategias de trade marketing en los principales canales de venta.

Actualmente, la compañía administra más de 10,000 empleados y trabaja con más de 500 clientes en diversos rubros. Esto la convierte en uno de los empleadores más grandes del país, destacando en sectores clave como alimentos, bebidas, telecomunicaciones, consumo masivo, autoservicios y más.

Su propuesta de valor no se limita al empleo: busca generar oportunidades sostenibles para los colaboradores, al tiempo que responde a las necesidades estratégicas de las marcas líderes en el mercado. Además, su infraestructura de soporte incluye tecnología de vanguardia y espacios diseñados para promover la innovación y la colaboración.

🎯 Objetivo del Puesto

El Vendedor de Campo tiene como misión principal impulsar el crecimiento del canal tradicional (bodegas, mercados y minoristas) en la ciudad de Huancayo. Su responsabilidad es garantizar la presencia activa de las marcas representadas por Overall Strategy, asegurando la correcta ejecución de estrategias de venta, el desarrollo del portafolio y la fidelización de clientes en la zona asignada.

El objetivo no se limita a vender: incluye la construcción de relaciones de confianza, la promoción de productos de consumo masivo y el acompañamiento al cliente en cada etapa del proceso de preventa y postventa. Se trata de un rol clave en la expansión de la marca y en el fortalecimiento del posicionamiento en el canal tradicional.

⚙️ Funciones Principales

  • Visitar a la cartera de clientes asignada, incluyendo bodegas, mercados y negocios minoristas.
  • Identificar y captar nuevos clientes en el canal tradicional, ampliando la cobertura del portafolio.
  • Ejecutar actividades de preventa, asegurando que los pedidos cumplan con los estándares de la empresa.
  • Realizar acciones de postventa, acompañando al cliente en la satisfacción de sus necesidades.
  • Promocionar y desarrollar la marca en diferentes puntos de venta, impulsando la visibilidad de los productos.
  • Administrar y cumplir la ruta asignada en los horarios establecidos.
  • Reportar avances, incidencias y oportunidades de mejora al supervisor inmediato.
  • Colaborar con el equipo de ventas en estrategias de promoción y en el cumplimiento de objetivos de zona.

Estas funciones buscan no solo incrementar las ventas, sino también consolidar relaciones de largo plazo con los clientes, generando confianza y garantizando la disponibilidad de productos en el canal tradicional.

📋 Requisitos Mínimos

  • Educación: secundaria completa (obligatorio). Estudios técnicos o superiores en curso o truncos son valorados.
  • Experiencia: mínimo 6 meses en ventas de campo, preferiblemente en consumo masivo, abarrotes o bebidas.
  • Conocimiento: productos de consumo masivo, manejo de cartera de clientes y técnicas básicas de negociación.
  • Actitud: buena disposición para las ventas, dinamismo, facilidad de palabra y enfoque en resultados.
  • Residencia: indispensable vivir en Huancayo.
  • Disponibilidad: tiempo completo, lunes a sábado de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.

Estos requisitos son indispensables para garantizar un desempeño óptimo en el puesto, considerando que el rol implica contacto directo con clientes, trabajo en campo y cumplimiento de metas comerciales.

💼 Condiciones Laborales y Beneficios

La posición de Vendedor de Campo ofrece condiciones competitivas en el mercado de consumo masivo en Huancayo. Entre los beneficios más relevantes se incluyen:

  • Sueldo base de S/. 1,130 mensuales.
  • Movilidad asignada de S/. 230 (mínimo).
  • Variable de S/. 240 sujeto a desempeño.
  • Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
  • CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas y seguro de salud (EsSalud).
  • Capacitación constante y acompañamiento de supervisores de zona.
  • Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa según desempeño.

El ingreso económico total proyectado es de S/. 1,600 mensuales, complementado con beneficios no monetarios como formación, convenios corporativos y estabilidad laboral.

📚 Casos Prácticos de Venta en Campo

Para ilustrar el tipo de situaciones que un Vendedor de Campo enfrenta en el canal tradicional, presentamos algunos casos reales que reflejan los desafíos y aprendizajes del rol. Estos casos también se utilizan como parte de la capacitación inicial.

Caso 1 — Captación de un nuevo cliente en bodega de barrio

Situación: el vendedor visita una bodega de tamaño mediano en un distrito céntrico de Huancayo. El propietario suele trabajar con distribuidores informales y muestra resistencia inicial a nuevos proveedores. Acción esperada: establecer una conversación empática, presentar beneficios de trabajar con una empresa formal, explicar tiempos de entrega, mostrar ejemplos de promociones y facilitar un pedido inicial pequeño. Resultado: la confianza generada permite abrir la puerta a futuros pedidos de mayor volumen.

Caso 2 — Manejo de objeciones sobre precio

Situación: un cliente en mercado mayorista compara precios con competidores y manifiesta que los productos de la marca son más caros. Acción esperada: el vendedor no debe entrar en discusión directa sobre precio, sino resaltar valor agregado: calidad del producto, promociones de temporada, garantía de entrega y soporte de marca reconocida. Resultado: el cliente acepta realizar un pedido porque percibe beneficios adicionales más allá del precio.

Caso 3 — Postventa y fidelización

Situación: una bodega reclama por retraso en la entrega de un pedido anterior. El cliente muestra molestia y amenaza con no volver a comprar. Acción esperada: escuchar con atención, pedir disculpas, registrar la incidencia, ofrecer una solución rápida (descuento o reposición) y comprometerse a mejorar. Además, realizar seguimiento posterior para confirmar satisfacción. Resultado: la bodega mantiene la relación comercial y reconoce la actitud profesional del vendedor.

✅ Checklist para la Postulación

  • DNI vigente (escaneado o en formato PDF/fotografía clara).
  • Certificado de estudios de secundaria completa o superiores en curso.
  • Constancias de experiencia laboral como vendedor, promotor o gestor de campo.
  • Hoja de vida actualizada, indicando lugar de residencia en Huancayo.
  • Referencias laborales verificables (contactos, cartas o documentos).
  • Disponibilidad horaria de lunes a sábado (7:30 a.m. a 5:30 p.m.).

Preparar estos documentos de manera anticipada agiliza el proceso de selección y permite una incorporación más rápida.

⭐ Reputación y Cultura Organizacional

Overall Strategy cuenta con más de 10,203 evaluaciones registradas en plataformas laborales. Los resultados reflejan un alto nivel de satisfacción en indicadores como ambiente de trabajo, oportunidades de desarrollo y liderazgo.

  • Ambiente laboral: 4,07 / 5
  • Salario y beneficios: 3,94 / 5
  • Oportunidades de carrera: 3,65 / 5
  • Dirección general: 3,85 / 5
  • Recomendación: 94% de los colaboradores recomienda trabajar en la empresa.

Estos resultados confirman la solidez de la organización y la confianza que inspira en sus trabajadores, especialmente en posiciones comerciales como la de Vendedor de Campo.

🗣️ Testimonios de Colaboradores

Algunos colaboradores actuales y anteriores comparten sus experiencias, reflejando las fortalezas y oportunidades que brinda Overall Strategy:

«El ambiente de trabajo es grato, existe buena comunicación con los supervisores y siempre recibimos herramientas para cumplir nuestras metas.» — Prevencionista de Riesgos, Lima (2025)
«Lo mejor es el asesoramiento que brindan y las capacitaciones constantes. Podrían flexibilizar un poco los horarios, pero en general la experiencia es positiva.» — Mercaderista, Huánuco (2025)
«Se trabaja con marcas reconocidas, lo que facilita la venta en campo. La estabilidad laboral es una gran ventaja.» — Vendedor de Campo, Callao (2025)

🔎 Importancia del Vendedor de Campo en el Canal Tradicional

El canal tradicional (bodegas y mercados) representa más del 70% del consumo masivo en el Perú. En este contexto, el rol del Vendedor de Campo es fundamental para mantener la cercanía con los clientes, garantizar la disponibilidad de productos y fortalecer la presencia de marca en zonas de alto consumo.

La estrategia comercial de Overall Strategy reconoce que el vendedor es la primera línea de contacto con el cliente final. Su capacidad para escuchar, persuadir y fidelizar impacta directamente en el crecimiento de las marcas y en la satisfacción del consumidor.

En ciudades como Huancayo, donde la competencia es intensa y las bodegas son el motor del comercio local, el vendedor de campo se convierte en un socio estratégico del comerciante, apoyándolo no solo con productos, sino también con promociones, asesoría y acompañamiento constante.

🚀 ¿Por qué postular a esta convocatoria?

Postular a la posición de Vendedor de Campo en Huancayo significa integrarse a una empresa sólida, reconocida y con un entorno laboral que promueve el desarrollo profesional. No se trata únicamente de alcanzar metas de ventas, sino de formar parte de una red de colaboradores que generan impacto en la vida de miles de clientes en el canal tradicional.

Si cuentas con experiencia en ventas, disposición para trabajar en campo y motivación para crecer en el sector de consumo masivo, esta es tu oportunidad para construir una carrera sólida.

👉 ¡Postula ahora y sé parte de Overall Strategy, una empresa con más de 35 años liderando en trade marketing y recursos humanos en el Perú!




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