Resumen ejecutivo

Incorporamos Vendedor/a Motorizado/a para ruta viajera en Cajamarca con cobertura también en zonas de Amazonas. La posición requiere desplazamiento continuo por rutas asignadas, contacto directo con puntos de venta (bodegas, farmacias, tiendas locales) y gestión integral de ventas y cobranza. Se trata de un rol operativo, proactivo y con alta exposición al cliente que exige responsabilidad en manejo de dinero, uso de herramientas móviles y mantenimiento de la unidad motorizada.

La contratación responde a un periodo de inicio o incremento de actividad; la jornada es completa y presencial en campo. El puesto es ideal para personas con experiencia mínima en ventas y distribución, que cuenten con moto en regla y disposición para trabajar en horarios variables según la ruta comercial.

Sobre la empresa y nuestra propuesta

Somos una empresa líder en el sector de distribución de recargas virtuales y servicios relacionados, con presencia en múltiples regiones del país. Nuestra operación combina tecnología (aplicativos móviles y plataformas de liquidación) con una red física de vendedores y puntos de venta que hacen posible ofrecer servicios rápidos y confiables a nuestros clientes finales.

Valoramos la responsabilidad, la cobertura territorial eficiente y el servicio cercano. En el equipo priorizamos el trabajo en terreno, el cumplimiento de metas y la seguridad —tanto del personal como de los recursos—, promoviendo condiciones laborales claras y beneficios conforme a la legislación y las políticas internas.

Responsabilidades principales

El/la Vendedor/a Motorizado/a será responsable de ejecutar la operación comercial asignada en su ruta, garantizando cumplimiento de metas y correcta gestión administrativa:

• Realizar venta de recargas virtuales, recaudo y chips en los puntos de venta de la cartera (bodegas, farmacias, minimarkets, etc.).
• Efectuar cobranza en efectivo y (si aplica) registrar transacciones según políticas de la empresa.
• Visitar diariamente los Puntos de Venta registrados, manteniendo relaciones comerciales estables y solucionando incidencias operativas.
• Usar correctamente el aplicativo móvil provisto para registrar ventas, saldos y movimientos de caja.
• Realizar depósitos y liquidaciones periódicas ante el área financiera o de operaciones, cumpliendo con los plazos establecidos.
• Velar por el cuidado y mantenimiento básico de la moto asignada (o propia), reportando averías o necesidades de mantenimiento a tiempo.
• Cumplir con rutas, horarios y programación de descansos, reemplazos y días asignados por la empresa.
• Representar a la empresa con profesionalismo y cercanía, manteniendo una presencia pulcra y actitud orientada al servicio.

La gestión del efectivo y el cumplimiento de las liquidaciones son críticos: buscamos personas responsables, transparentes y comunicativas con el equipo operativo.

Perfil ideal

Valoraremos candidatos con historial estable en operaciones de campo, aptitud para usar herramientas móviles y referencias verificables en roles similares.

Condiciones laborales y beneficios

Ofrecemos contratación bajo planilla (Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley) y un paquete de beneficios pensado para apoyar la labor en ruta:

• Ingreso a planilla con beneficios completos según legislación laboral vigente.
• Cobertura Essalud para trabajador y derechohabientes.
• Seguro de Vida Ley conforme a normativa.
• Incentivos por cumplimiento de metas comerciales y de recuperación de cartera.
• Asignación para combustible y mantenimiento de la moto (según política y comprobantes establecidos).
• Utilidades y otros beneficios ligados al desempeño y resultados de la empresa.

La estructura salarial y detalle de compensaciones se comunicará en el proceso de selección. Se respetan las normativas de seguridad y los protocolos de protección al personal en campo.

KPI y métricas de desempeño

Estos indicadores permiten calibrar incentivos, identificar necesidades de formación y tomar decisiones operativas para optimizar rutas y recursos.

Seguridad, logística y cuidado del vehículo

La seguridad en ruta y el correcto uso de la moto son trascendentales. Tanto si la moto es propia como si la empresa facilita apoyo para mantenimiento, las reglas son claras y deben cumplirse:

• Uso obligatorio de casco homologado y equipo de protección personal durante todo el tiempo en circulación.
• Mantenimiento preventivo periódico (cambios de aceite, revisión de frenos, llantas) y reporte inmediato de averías.
• Documentación al día: portar licencia, SOAT y tarjeta de propiedad. Cualquier irregularidad debe comunicarse al área de operaciones.
• Protocolos frente a robos o incidentes: no confrontar, reportar y salvaguardar la seguridad personal y de los fondos.
• Gestión segura del efectivo: bolsos cerrados, registro de movimientos y entregas rápidas a áreas designadas para depósito.

La prevención y el cumplimiento de protocolos reducen riesgos y protegen tanto al colaborador como a la operación comercial. Se brindará formación inicial sobre seguridad en ruta.

Plan de incorporación — primeros 90 días

Semana 1: Inducción operativa y seguridad

• Bienvenida por parte del responsable de operaciones y entrega de lineamientos de ruta.
• Formación en uso del aplicativo móvil para ventas, registro y liquidación.
• Sesión sobre normas de seguridad vial y manejo seguro de efectivo.

Semanas 2–4: Acompañamiento en ruta

• Acompañamiento de un vendedor senior en la ruta para observación y prácticas reales.
• Feedback diario sobre gestión de puntos de venta y registro de incidencias.
• Práctica de depósitos y liquidaciones supervisadas.

Mes 2–3: Autonomía y objetivos

• Asignación de metas de ventas y cobranza.
• Revisión de desempeño con métricas y plan de mejora si aplica.
• Participación en actividades de ampliación de cartera y retención de clientes.

FAQ — Preguntas frecuentes

Checklist para postular

• Currículum actualizado y claro que resalte experiencia en ventas o distribución.
• Documentación de la moto: licencia, tarjeta de propiedad y SOAT vigentes.
• Referencias laborales (si las tienes) en roles similares.
• Disponibilidad horaria y para desplazamientos dentro de la región asignada.

Consejo: en el CV indica ejemplos concretos: número de clientes atendidos, montos de cobranza gestionados, rutas manejadas y experiencias en logística o reparto.

Preparación para la entrevista

En la entrevista valoraremos tu experiencia operativa, manejo del efectivo y competencias para resolver imprevistos en ruta. Algunas recomendaciones:

• Lleva ejemplos concretos de situaciones en las que gestionaste cobranzas, resolviste un conflicto con un punto de venta o mejoraste la cobertura en tu ruta.
• Muestra conocimiento básico sobre mantenimiento de la moto y medidas de seguridad que practicas.
• Pregunta por la estructura de rutas, apoyo logístico y la periodicidad de liquidación para demostrar interés en la operativa.
• Si cuentas con historial limpio y referencias, prepáralas para acelerar el proceso de verificación.

Carrera y desarrollo profesional

Trabajar en nuestro equipo de campo puede abrir puertas a roles operativos y de supervisión: coordinador de rutas, supervisor regional, roles en operaciones o gestión de cartera. Reconocemos y promovemos talento interno: los vendedores con alto desempeño suelen tener oportunidades de crecimiento y formación continua.

Si buscas progresar: documenta tus resultados, participa en mejoras de proceso y mantén comunicación efectiva con el equipo de operaciones para demostrar liderazgo desde la operación.

Artículos de valor — para entender mejor el puesto (ampliados)

1. Cómo gestionar efectivamente una ruta viajera

Una ruta bien planificada maximiza ventas y reduce tiempos muertos. Planifica la secuencia de visitas, prioriza puntos con mayor rotación, y usa bloques horarios para depósitos y recargas. Lleva siempre un registro claro de clientes visitados y resultados obtenidos para facilitar la comunicación con operaciones.

2. Manejo seguro del efectivo en terreno

Minimizar riesgos implica usar bolsas de seguridad, realizar entregas periódicas al área designada y evitar caminos aislados para la entrega de dinero. Mantén una bitácora de cobros y números de comprobantes para cada movimiento.

3. Conservación y mantenimiento básico de la moto

Un mantenimiento preventivo frecuente evita averías que pueden interrumpir la operación. Revisa niveles de aceite, presión de llantas, estado de frenos y luces. Registra el kilometraje y los trabajos realizados para justificar los gastos de mantenimiento que la empresa pudiera reembolsar.

4. Estrategias para fidelizar puntos de venta

Ofrece un trato cercano y servicio ágil: soluciones rápidas ante inconvenientes, ofertas puntuales y mantener stock suficiente para evitar roturas. La confianza se gana cumpliendo plazos y siendo consistente en visitas y atención.

Ejemplos prácticos y scripts de atención

Script 1 — Bodega con potencial de venta alta: «Buenos días, soy [tu nombre] de [empresa]. Hoy traigo recargas y chips con promociones especiales; ¿te interesa que te deje una pequeña reposición para esta semana?»

Script 2 — Punto de venta con problema de sistema: «Entiendo la molestia, voy a registrar la operación manualmente en la app y además notificaré al soporte para que revisen la incidencia; mientras tanto, dejamos un comprobante y establecemos seguimiento.» (tono resolutivo y calmado).

Adapta tu aproximación al tipo de comercio: cordial y ágil con bodegas pequeñas; más formal con farmacias o cadenas que requieran facturas y procedimientos específicos.

Gestión de incidencias y soporte operativo

Las incidencias en ruta pueden variar desde problemas con el aplicativo, averías en la moto, hasta conflictos con clientes. La respuesta adecuada sigue un patrón sencillo: seguridad personal, registro de la incidencia en el aplicativo o bitácora, comunicación inmediata con operaciones y propuesta de solución (reprogramar visita, reembolso, o apoyo de otro vendedor).

• Incidencias técnicas: documentar y reportar con capturas o recibos si es posible.
• Averías: priorizar seguridad, solicitar apoyo logístico y programar reemplazo de ruta si corresponde.
• Discrepancias en efectivo: registrar, notificar al supervisor y resolver siguiendo políticas de conciliación.

Mantener la calma y la transparencia es clave para preservar la relación con el punto de venta y proteger la integridad de la operación.

Ejercicio práctico — Preparación de ruta y caja

Antes de iniciar la ruta, prepara la caja con el cambio necesario. Por ejemplo, si estimas ventas del día por S/ 850 y la mayoría son ventas pequeñas con cambio, asegúrate de contar con billetes pequeños y monedas. Lleva un registro de apertura y cierre de caja para cada jornada y verifica saldos en el aplicativo antes de cualquier depósito.

Notas finales y recomendaciones

Este puesto requiere compromiso, disciplina y habilidades prácticas tanto comerciales como operativas. Si te identificas con la responsabilidad de manejar efectivo, mantener relaciones comerciales en campo y operar con autonomía, esta oportunidad puede ser una excelente opción para desarrollar una carrera operativa y crecer dentro de una organización en expansión.

Si te interesa, prepara tu CV y documentación y aplica destacando tus experiencias en ventas, manejo de rutas o reparto y cualquier historial de cumplimiento en roles similares. Puedo ayudarte a adaptar tu CV y a preparar respuestas para la entrevista si lo deseas.